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美業集團二季度大會圓滿結束

這是一次自我素養的修煉,更是一次精神面貌的提升,學員們氣宇軒昂,神采飛揚,盡顯優德人朝氣蓬勃、迎風搏浪之精神。

瀏覽 :398 2019年05月06日

熔煉團隊,放松身心祝賀河南升龍物業升龍城項目部拓展訓練圓滿完成!

2019年4月13號河南升龍物業升龍城項目部在拓普斯精心安排下來到了二郎山培訓基地,戰虎教練的帶領下開始了為時兩天一夜的體驗式拓展訓練,這次拓展訓練主題是:熔煉團隊 放松身心!

瀏覽 :364 2019年04月22日

天下大促 唯有開業 決戰四月”祝賀勞卡全屋定制拓展訓練圓滿完成!

2019年4月8號晚上勞卡全屋定制在拓普斯安排下來到美麗的寶泉拓展訓練基地,2019年4月9號早上在戰虎教練的帶領下開始了為時一天一夜的體驗式拓展訓練,這次拓展訓練主題是:天下大促 唯有開業 決戰四月!

瀏覽 :367 2019年04月10日

星光匯聚,共鑄輝煌-祝賀河南炎暉商業管理有限公司拓展完美結束

2019年4月3號河南炎暉商業管理有限公司在戰虎教練的帶領下,公司員工在拓普斯的精心安排下,組織了一場燒烤團建活動,寓娛于教,增強了公司團隊成員之間的凝聚力,提升了公司家的文化氛圍。傍晚時分燒烤活動結束后,完成了為時一天的體驗式拓展訓練,進行了游園和CS游戲,大家在活動中相互配合,充分體現了團隊合作的精神!

瀏覽 :369 2019年04月05日

熔煉團隊,突破自我-祝賀棋森置業有限公司拓展訓練圓滿完成!

2019年3月20日晚上棋森置業有限公司行程兩天兩夜的拓展訓練在龍臥巖培訓基地圓滿結束,通過拓展訓練,熔煉團隊、加強協作、提高凝聚力、責任感以及歸屬感等,發掘每個人的最大潛力,是此次拓展訓練的主旨。

瀏覽 :394 2019年03月21日

企業拓展訓練能鍛煉員工們的堅韌不拔之志

拓展訓練活動是能增加員工與員工之間的情感交流和特長技藝上的互相切磋,另外,對于公司的領導還能架起與員工溝通的橋梁平臺,在各項的活動當中展現員工們的優勢。也能在工作量繁大的壓力基礎上,得到身心疲憊的緩解。企業拓展訓練還能夠鍛煉員工們的一個堅韌不拔之志和精神。

瀏覽 :347 2019年03月12日

企業團建的意義

團建在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。每一個高效的團隊,會帶動整個公司的業績,為公司創造出無限價值。團隊建設最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神,團隊成員間就會為共同的目標不斷奮斗,達到最令人滿意的結果。

瀏覽 :338 2019年03月12日

團建活動策劃怎么做?

馬云曾經說過,“經常帶員工進行企業拓展活動可以改變企業的命運”。 阿里后來的發展也證明了馬云爸爸說的話是有一定道理的。因此,對于很多企業來說,組織公司團建活動是一件的不容忽視的事情。但是,想要做好一場有趣鮮活富有感染力,并且受到領導滿意和同事喜歡的公司團建活動著實不是一件容易地事情。

瀏覽 :483 2018年09月04日

高效人才培訓造就團隊輝煌

在人才培訓方面,西門子創造了獨具特色的培訓體系。西門子對員工進行培訓的根本目標,是使他們能夠從容應付來自各方面的挑戰。為此,西門子為員工提供了各種各樣高效的培訓,這些培訓從內容上看,主要分為以下三種:

瀏覽 :459 2018年09月04日

如何策劃好一次團建活動?

一個合格的HR不僅要處理好人事網絡,還要具備組織活動的優秀能力。怎樣能組織好活動呢?下面為大家整理的如何策劃好一次團建活動的相關經驗,希望能夠幫到大家。覺得有用的朋友可以分享給更多人哦!

瀏覽 :460 2018年09月04日

團建是什么意思企業公司團建的目的和意義到底有多大

團建顧名思義就是團隊建設,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。

瀏覽 :1079 2018年09月04日

點燃奮斗激情!紅色拓展,諸多企事業單位團建首選!

7月迎來黨的97周年華誕,8月是人民軍隊第91個建軍節,如果7月、8月有顏色,那一定是紅色。時代雖然在變革,但老一輩的紅色精神卻不會褪色。今天,紅色拓展逐漸被更多人所認可,伙伴們正通過一系列紅色經典拓展,弘揚紅色文化,憶苦思甜,砥礪前行!

瀏覽 :475 2018年08月16日

怎樣做到讓拓展訓練

摘要:跟隨著時代發展的腳步,現在很多企業都開始注重起企業的精神文明建設,都在通過拓展訓練的方式,來提升企業的整體水平,但事實上現在有很多企業會說拓展訓練成效并不大,做過拓展訓練的部分培訓單位會說做完以后的真實寫照是“拓展訓練課堂上激動,回到工作崗位上不動”。為什么有這種現象?怎樣做到讓拓展訓練有效轉化呢?

瀏覽 :456 2018年08月16日

我是一切根源:下屬執行力差先從自身找找原因

最近在做咨詢的過程中,接觸比較多的單位中層干部抱怨員工執行力太差……經過咨詢和了解,我們發現,執行力差有多方面原因,比如員工的態度、員工的行動力和專業技能、部門氛圍、公司機制和制度……,但今天鯊魚要和大家溝通的是先從自身開始找原因,從自身開始改變,從而影響到團隊!個別員工執行力差是能力的問題;公司整體執行力差就是管理的問題!

瀏覽 :475 2018年08月16日

從小事做起,不斷積累

在工作中以下幾點非常重要:第一、規則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

瀏覽 :437 2018年08月16日

執行不力,管理就是零!

理的關鍵在于執行到位 執行力不到位,強調客觀困難等問題,重抓執行力、關注細節才是營銷營銷創新的最佳舉措,暫總結為“十個等于零”。

瀏覽 :472 2018年08月16日
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